Descrizione
Con decreto ministeriale 30 giugno 2014, n. 525 è stato approvato il Codice di Comportamento dei Dipendenti del MIUR, che, in ottemperanza a quanto previsto dall’art. 54 del D.Lgs. n. 165/2001 così come sostituito dall’art. 1, comma 44 della L. 190/2012 recante “Disposizioni per la prevenzione e la repressione della corruzione e dell’illegalità nella pubblica Amministrazione“, integra e specifica il Codice di Comportamento dei dipendenti pubblici di cui al DPR n. 62/2013.
Le norme contenute nel Codice si applicano a tutto il personale dipendente ed in servizio presso il MIUR (Amministrazione centrale e periferica), ivi compreso quello con qualifica dirigenziale, con rapporto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, a tempo pieno e a tempo parziale, nonché il personale comandato. Inoltre, i doveri di comportamento e gli obblighi di condotta del Codice si applicano altresì, ai collaboratori o consulenti con qualsiasi tipologia di contratto o incarico a qualsiasi titolo, ai titolari di organi e incarichi negli uffici di diretta collaborazione del Ministro; ai dipendenti o collaboratori a qualsiasi titolo di imprese e ditte fornitrici di beni o servizi in favore dell’amministrazione e che svolgano la propria attività all’interno del Ministero o presso gli USR.
La violazione degli obblighi previsti dal Codice integra comportamenti contrari ai doveri d’ufficio ed è fonte di responsabilità disciplinare nonché, nei casi previsti, di responsabilità penale, civile, amministrativa o contabile.
Il Dirigente Scolastico
- Visto il D.Lgs. 16.4.1994 n. 297/1994;
- Visto il DPR n. 275/1999;
- Visto il D.Lgs. n° 165/2001, art. 25 e l’art. 55, comma 2 e s.m.i.;
- Visto il D.Lgs. 150/2009, art.68;
- Visto il DPR n. 81/2023 Regolamento concernente modifiche al decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165»;
- Visto il D.Lgs. n. 75/2017 che riporta novità sul procedimento disciplinare dei pubblici dipendenti;
- Visto il C.C.N.L. del comparto scuola 29 novembre 2007, l’art. 95, comma 9;
- Visto il C.C.N.L. del comparto scuola 2019-2021, l’art. 25, comma 11;
- Dovendosi procedere alla pubblicazione del codice disciplinare e del codice di comportamento;
DISPONE
ai sensi dell’art. 55 comma 2 del D.Lgs n. 165/2001 e dell’art. 17 commi 1 e 2 del D.P.R. 16 aprile 2013, n. 62, la pubblicazione sul sito istituzionale https://cpia1pisa.edu.it/documento/codice-di-comportamento-dei-dipendenti-pubblici/ , sul registro elettronico, all’albo pretorio online e nell’area “Amministrazione Trasparente” — sezione Disposizioni Generali — Atti generali, dei seguenti documenti:
- Per tutte le categorie di personale: Regolamento recante Codice dei comportamenti dei dipendenti pubblici (Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62);
- Per tutte le categorie di personale: Regolamento concernente modifiche al Decreto del Presidente della Repubblica 16 aprile 2013, n. 62, recante: «Codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell’articolo 54 del Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165» (Decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2023, n. 81);
- Per tutte le categorie di personale: articoli dal 55 al 55 octies del D.Lgs. n.165/2001;
- Per tutte le categorie di personale: D.Lgs. n. 75/2017 recante modifiche e integrazioni agli articoli dal 55 al 55 sexies del D.Lgs. n. 165/2001, afferente agli articoli relativi ai procedimenti disciplinari;
- Per il personale ATA: Titolo V del CCNL Istruzione e Ricerca 2019-2021, sottoscritto il 18 gennaio 2024 – “Responsabilità disciplinare”, dall’art. 22 all’art. 29;
- Per il personale Docente: il Codice disciplinare – recante l’indicazione delle infrazioni e relative sanzioni – dall’art. 492 all’art. 501 del D.Lgs. n. 297 del 1994;
- Per il personale Docente: 48 del CCNL comparto Istruzione e Ricerca triennio 2019-2021 sottoscritto il 18 gennaio 2024 riguardante la responsabilità disciplinare.
Si coglie l’occasione per indirizzare a tutto il personale l’invito a una lettura attenta del Codice di comportamento, del Codice disciplinare, unitamente a tutti i riferimenti normativi collegati sul sito web, sulla bacheca del RE, all’Albo Pretorio / Amm.ne trasparente, e a rispettarne scrupolosamente le prescrizioni.
La pubblicazione della presente circolare sul sito web, sulla bacheca del Registro elettronico (il personale è invitato, attraverso le apposite funzioni a dimostrare di aver preso visione dei documenti), all’Albo Pretorio / Amm.ne trasparente di questa Istituzione Scolastica, equivale a tutti gli effetti alla sua affissione all’ingresso della sede di lavoro, così come prescrive la modifica dell’art. 55 del D.Lgs. n. 165/2001 e ha valore di notifica formale a tutti gli effetti.
Il Dirigente Scolastico
Prof. Paolo GORI
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NORMATIVA DI RIFERIMENTO
- Circolare n. 25 – Dispositivo pubblicazione Codice di comportamento e Codice disciplinare e normativa di riferimento
- CM 88 del 08112010
- Allegato 4
- Allegato 3
- Allegato 2
- Allegato 1
- D LGD 297
- DL 165 del 30 Marzo 2001
- CCNL CM 88 del 08112010
- MIUR-Dlgs150_2009
- DM n. 62 del 16 Aprile 2013
- CCNL IR 2019-2021
- DLGS_297-1994__artt_492-501
- DECRETO DEL PRESIDENTE DELLA REPUBBLICA 13 giugno 2023, n. 81
- Decreto Legislativo 25 maggio 2017 n. 75_1
